Het zorgen voor een veilige werkplek is essentieel maar kan soms complex zijn. Elk bedrijf met meer dan 25 medewerkers moet volgens de Arbowet een preventiemedewerker hebben. In dit artikel nemen we u mee door de belangrijkste taken en verplichtingen van deze cruciale rol, zodat uw organisatie aan alle veiligheidseisen voldoet. Ontdek de …
Werk-privébalans: daarom belangrijk Een goede werk-privébalans is om meerdere redenen een ontzettend belangrijk onderwerp. Bij een verstoorde werk-privébalans heeft namelijk ofwel het werk ofwel je privé eronder te lijden. En in veel gevallen beide. Als de balans zoek is, loop je na een tijd achter …
IWG opent nieuw Regus-kantoor in Nijmegen Bron
Volgens technologiedeskundigen van Allianz is het potentieel van GenAI in de verzekeringswaardeketen is een opwindend vooruitzicht. Open AI’s ChatGPT kwam als eerste in het nieuws, maar heeft nu gezelschap gekregen van Microsofts Co-Pilot en Google’s Bard als meest prominente tools op de markt, schrijven technologiedeskundigen …
Maar wat is eigenlijk de rol van psychologie in ondernemerschap, en bestaat er zoiets als een psycholoog voor ondernemers? Specifieke psychologische kwaaltjes bij ondernemers Ondernemers kunnen – net als ieder ander mens – een depressie, angststoornis of verslaving ontwikkelen. Bestaat er zoiets als ‘de migrainepatiënt’, …
Fiscaal partnerschap is de regeling waarbij twee (of meer) personen gezamenlijk aangifte doen voor de inkomstenbelasting en daarmee dus fiscaal partners zijn. Deze regeling is niet alleen van toepassing op particulieren zonder eigen bedrijf, maar ook op ondernemers, zoals zelfstandige ondernemers (zzp’ers) en Directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) …
Belastingrente fors omhoog in 2024 – Hoe voorkom je het betalen van deze belastingrente? Per 1 januari 2024 gaat er een nieuw systeem gelden voor de belastingrente. Hierdoor stijgt de belastingrente voor de VPB, de IB en andere belastingen flink. Hoe voorkom je het betalen …
Wat is een arbeidsvoorwaardengesprek? Een arbeidsvoorwaardengesprek is een belangrijke fase in het aannemen van een nieuwe werknemer. Na het succesvol afronden van de sollicitatiegesprekken, waarin de vaardigheden en ervaringen worden besproken en beoordeeld, is het arbeidsvoorwaardengesprek de volgende stap. Als toekomstige werkgever ga je met …